2022年5月17日 星期二

員工不是免洗筷!雇主能以「期滿」要你離職嗎?為何「一年一聘」不見得合法?



📖員工不是免洗筷!雇主能以「期滿」要你離職嗎?為何「一年一聘」不見得合法?

職場常見的「一年一聘」合約,其實並不一定符合《勞基法》,如果公司的定期契約不符合勞基法,身為「被」離職員工可以怎麼做? 


 [摘自經理人]  

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