2018年5月7日 星期一

拔管效應 上市櫃董事會運作有壓










各大學教授兼任上市櫃公司獨立董事的情況多達140位以上,可以說兼任情況普遍,可以有效解決以下問題:

1.加強產學合作;
2.發揮適當的監督功能,雖然花瓶的角色也不少;
3.適度解決教授低薪問題:讓台灣學者低薪環境下有額外收入來源;
4.讓上市櫃的企業,增加面子及裡子;

既然各方有該需求,那遵守獨立董事聘任的「程序正義」,顯然是必須的!

[摘自聯合新聞網]

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