勞資爭議調解人違反倫理規範 當心被撤照

勞動部於106.4.25增訂[勞資爭議調解倫理規範]，對於您及您的企業若涉及調解案件，有何影響？

1.     避免調解員裁判兼任球員，藉機私下招攬業務；

2.     避免調解員強迫要求接受調解；

3.     避免調解員私下關說；

4.     避免有同一公司或個人出現萬年同一調解員情況；

5.     嚴禁調解員私下聯絡雙方當事人；

以上，對於調解員的規範都很有限，但現在最嚴重可以[撤照]，那也許會好一些些！

[摘自聯合新聞網]

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