201607011-2
勞工也是企業廣義的顧客，服務好企業內部的顧客，也才能讓企業透過良性循環，持續成長！
蠻好的一例假一休假的5個問題，有助於了解此一制度所帶來的影響！以時薪125元，一天8小時計算，說明例假日與休假日加班的差別：
1.例假日：僅有在天災、突發事變等才可要求勞工上班；必須發給加倍工資（8*125*2=2,000）與補假一天；
2.休息日：徵得勞工同意就可要求上班；休假日上班的前2個小時額外加給時薪的1/3倍，第3個小時起額外加給時薪的2/3倍(125*8+2*125*(1+1/3)+6*125*(1+2/3)=2,585）但不需補假一天；
相關連結詳：一例一休
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