營利事業經查獲虛報薪資，雖然核定所得額為虧損，仍應受罰

營利事業經查獲虛報薪資，雖然核定所得額為虧損，仍應受罰

  [中區國稅局彰化分局]表示：營利事業遭檢舉虛報薪資，如經稽徵機關查證確有虛報情事，雖然營利事業主張減除該筆虛報薪資支出後，所得額依然為虧損，並無實際逃漏應納稅額，但此種情形依照稅法規定，仍應予以處罰。

    該分局舉例說明，甲公司104年度營利事業所得稅結算申報課稅所得額為-2,000,000元，嗣後經檢舉人檢舉虛報薪資費用500,000元。稽徵機關調查後，認定甲公司確實虛列薪資費用500,000元，經剔除該筆薪資費用後，課稅所得額為-1,500,000元。甲公司雖然主張並無實際逃漏應納稅額，但依所得稅法第110條第3項規定，應就短漏之所得額500,000元依當年度適用之營利事業所得稅稅率17%核算漏稅額85,000元（短漏報所得額500,000元×稅率17％），處以2倍以下之罰鍰，惟最高不超過90,000元，最低不少於4,500元。 該分局呼籲營利事業應如實申報成本費用，切勿虛列，以免受罰。