20160614-1
針對陸資企業在台灣以3倍薪水進行人才搶奪一事,一則以喜,一則以憂:
1.喜的是蜍蚌相爭,最終受惠的還是員工;
2.憂的是陸資企業以龐大的資金來勢洶洶,台資企業是否已經做好完善的因應措施?做好中長期的策略規劃,以便確保持續處於領先地位?
彼此良性的競爭,會讓競爭雙方均有明顯的成長與進步,而政府的角色,就是營造好公平競爭的環境即可!
相關連結詳:中資落腳竹科搶人 祭3倍薪還免赴陸
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