嘗苦果…薪資停滯 消費疲軟

20160515-4

財聚則人散，財散則人聚！

這已是大家熟悉的企業經營哲學，但要實際做到似乎有一定程度困難的！

從以下數據可以看出端倪：

1.      從2009年以來台灣的「企業儲蓄」開始遠高於「家庭儲蓄」；

2.      中國企業對於台灣人才的強勢高薪挖角，基本上是台灣企業願意支付薪水的2倍以上起跳；

財富是一個滾動及流轉的循環過程，合理的讓利及互惠共存，也許才是企業永續經營之道..

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