2022年1月10日 星期一

新聞中的法律/遭資遣員工合條件 可領退休金

 

📖新聞中的法律/遭資遣員工合條件 可領退休金
符合退休條件的勞工,因公司業務緊縮、關廠、歇業或虧損等原因被資遣,該領的是退休金還是資遣費?
事實上就算被資遣,雇主仍需支付退休金,而非以資遣費計算;且計算標準應以勞工選擇新、舊制的不同而有差異:
📌「選擇舊制」的勞工:雇主要依勞基法標準計算退休金
📌「選擇適用勞退新制但保留舊制年資」的勞工:舊制年資依勞基法計算退休金,新制年資另依勞工退休金條例計算資遣費
勞動局提醒,當員工達成退休條件,而被迫離職,雇主必須依法支付退休金,此為雇主須履行的法定義務

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