勞基法修法,您不可不知最新資訊!!
勞基法主要在保障雇主及勞工之間的權益。政府該怎麼在這中間當個平衡點,若是偏向資方,那勞工權益將受損;反之,若是偏向勞工,那企業成本增加,企業有可能會出走,進而造成失業率提高。
勞基法三讀通過,將原本的加班時數增加至54小時,以因應淡汪季的需求,但三個月的加總不能超過138小時,平均每個月依舊是46小時。加班工時以核實計算,保障雇主的成本,但前2個小時以1.33倍,第三個小時開始以1.66倍,勞工依舊領到較高的加班費、或者選擇休假;特休的假期也將延長至二年,讓勞工可以一次休更多的假期。
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