這家公司的留才手段，是鼓勵資深員工「集體辭職」！為什麼？

20160527-4

全球通訊設備製造商的龍頭華為，是《財星》（Fortune）雜誌世界500強企業中，唯一沒上市的公司，2014年，華為全球營收465億美元，淨利潤45億美元，約亞軍愛立信（Ericsson）的1.4倍，全世界約三分之一的人使用他們的設備通信。

對總裁任正非而言，最關鍵的成功因素是人才的育留，任正非激勵人才的3項心法，直指企業經營的核心，值得家族企業及股權不願意分散的企業主深思：

1. 利益共享，慷慨給福利：員工就是老闆，還需要花時間管理員工嗎？
2. 廣納員工意見；
3. 加速企業新陳代謝，活化組織內部：比年資還是比績效，老臣是企業成長的動力還是阻力？

華為，一個企業經營很好的活字典，值得身為企業主的您，一探其究竟…

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