增僱員工減稅 須留意期限

針對中小型企業增聘員工（24歲以下及滿24歲之員工）及員工加薪，曾對員工加薪企業可以增額扣除薪資費用，需留意以下事項：

1. 適用對象：中小型企業；
2. 申報期限：企業105年度如欲適用增僱員工薪資費用加成減除優惠，應在106年5月31日前、所得稅結算申報期間內檢具切結書及應檢附文件，向國稅局提出申請，否則就無法適用；
3. 所需要文件：申請年度與前一年度員工薪資之基本資料（含新進員工及現有員工）並聲明無本辦法第5條不得適用優惠情形之切結書；

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抓財報不實 法務部挺吹哨者

有關於財報不實的統計數據，這是蠻令人震撼的結果！

1. 涉案家數：近兩年2015-2016，涉及財報不實案件的公司共有40家，其中上櫃公司就占24家；
2. 涉案產業類別：有50%是屬於電子科技業；
3. 上下游供應鏈的集團式舞弊犯罪：財報不實要有內部人、外部人甚至外部公司、集團犯罪，且經調查，發現有195家外部公司配合交易，國內廠商占了139家為最多，其他就是境外公司；

如何有效防堵此一財務報表舞弊，有賴於透過立法嚴惩、稽查執行力度、吹哨人舉報制度、中介機構的責任加重等各方面考量之，才能有效維護證券市場的交易秩序！

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脫貿利政…明年四隻黑天鵝

明年影響全球經濟的四隻黑天鵝，值得警惕及思考並預先做好可能的規劃！

1. 脫：英國2017年正式啟動脫歐程序，對金融市場變化既深且遠；
2. 貿：為美國若真祭出強硬的貿易保護主義，甚至制裁中國，中國可能會實施反制手段；
3. 利：代表利率問題，美國聯準會年底應會升息，而明年要升幾次、升多高將是關注重點；代表美元可能持續走強；
4. 政：國際政治情勢也是一大變數，義大利公投，德國、韓國等大選結果，都牽動政經局勢；

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股市低量難餬口 營業員恐成歷史名詞

 










智慧型手機時代的來臨，所衝擊的不僅僅是傳統手機的部份而已！

1. 屬於寡佔市場的電信巨頭，不是被其對手打敗，而是被Line, WeChat ,Skype或Facetime打敗；
2. 柯達Kodak不是被其競爭對手打敗，而是直接被智慧型手機的免費拍照及儲存功能取代；
3. 證券營業員不是被低迷的證券交易成交量打敗，而是被普及的智慧型手機網路下單所取
4. 印刷出版業在智慧型手機的普及後，也同樣面臨巨大衝擊；

居安思危，並隨經濟大環境的改變而即時調整，才能順應潮流，取得先機！

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央行估，台幣近期持續走弱

如何不讓企業經營的獲利被「匯率波動」所影響或犧牲掉獲利，進行「遠期外匯合約的避險措施」是可以考慮的選項，未雨稠繆，總是比順其自然來的好！

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